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有必要,大不了,不同,就行了,不是
提問: 這樣的同事，該如何相處？ 問題補充: 辦公室有一個我很討厭的女同事，我也是女的。這個女同事不會說話，時常得罪人。她很勢力，對不同的人用不同方式。更要命的是，感覺她思維跟常人不同：跟她說話時，明明說這個事，她總答非所問，感覺跟她交流有障礙。不僅是我，同事們私下里也談論與她相處感覺很怪。但是我發現當她跟其他同事說話時，同事們還是會跟她聊天。而當她跟我說話時，我總不想跟她交談。時間久了，她也感覺到我對她有點成見。我也想象其他同事那樣也跟她聊，但是我實在受不了交談時她給人那種古怪的感覺。現在只要她說話，我都不會參與。已經有一段時間，我沒跟她交談一句話了。 医师解答: 興趣不同，當然聊不到一塊去。當然不是沒有辦法，必須有人做出犧牲，聊其中一個人感興趣的話題就行了。看情況吧，覺得有必要進行交談，就嘗試下。不行，大不了不說就是了。
提問: 這樣的同事，該如何相處？ 問題補充: 辦公室有一個我很討厭的女同事，我也是女的。這個女同事不會說話，時常得罪人。她很勢力，對不同的人用不同方式。更要命的是，感覺她思維跟常人不同：跟她說話時，明明說這個事，她總答非所問，感覺跟她交流有障礙。不僅是我，同事們私下里也談論與她相處感覺很怪。但是我發現當她跟其他同事說話時，同事們還是會跟她聊天。而當她跟我說話時，我總不想跟她交談。時間久了，她也感覺到我對她有點成見。我也想象其他同事那樣也跟她聊，但是我實在受不了交談時她給人那種古怪的感覺。現在只要她說話，我都不會參與。已經有一段時間，我沒跟她交談一句話了。 医师解答: 興趣不同，當然聊不到一塊去。當然不是沒有辦法，必須有人做出犧牲，聊其中一個人感興趣的話題就行了。看情況吧，覺得有必要進行交談，就嘗試下。不行，大不了不說就是了。
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