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提問: 向“重逢難訴隔年情”請教：這樣領導應該怎樣應付？ 問題補充: 老師你好:剛參加工作不久，我現在的領導總是自己的一些私事，或者是他的領導的私事讓我去辦，有其實他們出去吃飯讓我開車接送之類的，完全占用我自己的私人時間。我就是想問問，是不是非要這樣做才能進步？對待領導是不是就要全身心的付出？我看到有些下屬對領導簡直可以說唯命是從，有點奴才和主子的味道，是不是就應該這樣呢？謝謝! 医师解答: 你好朋友：首先你對我的信任。關于領導占用你的私人時間來干一些非工作上的事情，看你的態度是：于情于理講都不會太情愿。工作一般分為幾種情況第一是有公無私，就是在工作上只干好你份內的事情就OK了，其它就不再多想。還有一種是公私不分，即在完成本職工作之余還同時參與到領導的活動當中，對于某些愿意利用這層關系的人來說，是求之不得的。最后一種是完全的溜須拍馬，工作上不得力，但是領導的心思全明白，付一分力收獲不止十分。不管屬于哪種，人際關系都是非常重要的，尤其是上下級之間的關系，現在領導愿意讓你幫助去干他的私事，有可能是他信任你，還有可能性是是你沒有拒絕，他認為你愿意。朋友，如果你想在單位里混得好些，拒絕或者接受，都要開開心心的，最起碼你在送領導回家的路上，安全最重要！